第(1/3)页 会议中心。 曾群的心里忽然生出了一股不祥的预感。 这个感觉来的莫名,但是却又无比的强烈。 原因很简单。 刚才在王东来的嘴里提到了BYD,以及BYD对员工待遇的变化。 恰巧的是,CATL也是和BYD一样,获得了银河科技技术授权的合作伙伴。 可是,和BYd不同,曾群并不愿意把精力分到下面的员工身上。 按理来说,CATL属于是高科技研发公司,对于人材的需求是极为强烈的,对员工的福利待遇也不能太差。 但是,曾群却不这么想。 华国的人才太多了,根本不缺人。 每年从高校里毕业的学生超过千万,就算是千里挑一,也有一万多人才。 以CATL的名气,招聘工作简直就是易如反掌。 所以,曾群对提升员工福利待遇并不上心。 哪怕是被银河科技提醒,并且主动愿意降低利润分成,也要让他们保证进行相应的福利提升。 曾群当时知道这个事情的时候,心里第一想法就是嘲笑王东来的幼稚。 除了对王东来生出幼稚的评价之外,更是觉得可笑。 如此幼稚的一个人,竟然能把银河科技发展到这个程度,这个水平,简直是不可思议。 曾群也仔细分析了一下原因,最后还是把原因集中在了王东来的强悍科研天赋上面。 如果王东来没有这么强的科研天赋,拿出这么多的顶尖产品,怎么也不可能把银河科技发展到这个水平。 有了这样的认知致富,曾群明面上是答应了银河科技提出来的要提升员工福利待遇的要求,但是背地里却没有放到心上。 不过为了合作,也做了一点工作。 和BYD那样用心完全不同。 此时,曾群心里忽然有了一丝后悔。 就在曾群心里生出这些想法的时候。 王东来此时,也将视线转了过来,看着曾群的方向说道:“我刚才的这番话是认真的。” “在之前的合作之中,我们对和CATL的合作,额外让了五个点的利润,作为CATL提升员工福利的补贴。” “因为,我觉得只让银河科技的员工享受到红利,是远远不够的。” “一些和银河科技达成合作协议的企业,也必须要做到这一点。” “对此,我们可以主动放弃一部分利润,也可以提供技术支持。” “另外,我认为我提出来的要求并不严苛。” “在这里,我再次重申一遍。” “如果只是一般的合作企业,我们不会主动提出这样的要求。” “但要是和银河科技达成战略合作关系的企业,就必须要接受我们的条件。” “比如说是员工的休息权利,他们的每个月加班时间不能超过八十个小时,至于在工厂的员工,必须要有强制休息时间,这个时间不能低于两个小时休息二十分钟的标准。” “第二,那便是执行工资透明化,工资条需要列明基础工资、加班费和奖金,禁止以综合工时制规避加班费。” “在员工入职的时候,禁止乙肝检测和孕检,流水线的孕妇必须要调岗到低强度岗位。” “车间必须要配置情绪宣泄室,员工每周心理问卷,得分过低者强制休假。” “这些要求,只是最基本的。” “对于一家上了一定规模的企业来说,更是一种理所当然的应该。” “但是,很可惜,在国内我很少看到有这样的企业,并且严格执行。” “我也知道这个情况,为了打消某些企业的顾虑,影响利润,我方主动让出利润,把账期缩短,甚至是提前打款。” “结果就算是这样,某些企业也不愿意这么做。” “我认为这样的企业既不讲诚信,也不讲责任。” “从我个人而言,并不愿意和这样的企业进行更深度的合作。” “今天是玄武电池的专利授权大会,在座的都是国内能源电池行业的巨头。” “如果有企业想要和我们合作的话,那么这些前提条件是必须要遵守的。” 王东来还是给曾群留了一点面子,并没有直接说出他的名字。 但是,话已经说的这么明白,谁还不知道王东来刚才那番话说的对象就是曾群。 第(1/3)页